• Formar
profesionistas de la Administración de Tecnologías de Información,
con las capacidades intelectuales, administrativas y tecnológicas
que permitan dar respuesta a las necesidades actuales y futuras de cualquier
entidad social; a través del análisis, diseño e implementación
de soluciones relativas a tecnologías y sistemas de información
dentro de las organizaciones, conduciéndose en un marco de principios éticos
y morales para contribuir así al mejoramiento de su entorno.
•
Proporcionar al estudiante herramientas para que como profesionista sea capaz
de vincular las tecnologías de información con los procesos
administrativos y operacionales de una entidad social.
•
Desarrollar la habilidad para crear, diseñar y administrar proyectos
informáticos y áreas de sistemas, dada la formación
multidisciplinaria.
•
Proporcionar a los estudiantes el conocimiento y la visión para realizar
estudios de factibilidad sobre tecnologías de información y
comunicación que den solución a problemas del entorno laboral.
Perfil
de Egreso
Conocimientos:
Área Matemática
•
Conocimientos sobre fundamentos de matemática y álgebra lineal,
las cuales permitirán al alumno desarrollar un pensamiento abstracto
a través del análisis de problemas matemáticos.
•
Conocimientos en matemáticas aplicadas, a través del cálculo
sobre el manejo del dinero a través del tiempo, para efectuar operaciones
financieras exitosas, utilizando las fórmulas y criterios adecuados.
•
Conocimientos sobre matemáticas discretas para comprender y aplicar
métodos matemáticos y circuitos lógicos empleando
los fundamentos lógicos y de estructura del álgebra booleana.
•
Conocimientos en teoría matemática de la computación
para analizar, diseñar y desarrollar métodos numéricos
en algún lenguaje de programación que permitan aproximar
de una manera eficiente, las soluciones de problemas expresados matemáticamente.
Área de Entorno Social
•
Conocimientos sobre la teoría de las organizaciones y el proceso
administrativo en el que se desarrollan las entidades sociales; así mismo
conceptos relativos a la administración de recursos humanos y tópicos
selectos de administración que coadyuven a su formación profesional,
por lo que también contará con conocimientos sobre el manejo
de conceptos financieros y económicos.
•
Conocimientos de la función informática dentro de las organizaciones,
proyectos informáticos a nivel organizacional y de los elementos
que intervienen en el desarrollo y gestión de los mismos como son
los recursos materiales y humanos, administración de bienes informáticos
y la ejecución de auditorías dentro del área de informática.
•
Conocimiento sobre las consideraciones legales sobre las que se regulan
las organizaciones, la política y legislación informática
sobre la que tendrá que regular su ejercicio profesional, así como
el impacto de la tecnología y la informática en la sociedad.
Área de Sistemas
•
Conocimientos sobre la arquitectura, selección y configuración
de los sistemas de cómputo.
•
Conocimientos en la transmisión y comunicación de datos sobre
redes de telecomunicaciones, modelos de redes que pueden ser implementados
en las organizaciones de acuerdo a sus necesidades, elementos de interconectividad
de las redes, seguridad de la información y con especial atención
a su administración.
•
Conocimientos de las estructuras básicas de los sistemas operativos
para su desarrollo, implementación y sobre todo la administración
de los recursos, para ello manejará utilerías orientadas
al usuario y al sistema.
•
Conocimiento sobre la representación y manipulación de datos,
archivos y algorítmica para el desarrollo de sistemas de información
operativos, estratégicos y gerenciales.
•
Conocimientos sobre los fundamentos de los lenguajes de programación,
ciclo de vida de sistemas y metodologías para el desarrollo de sistemas
cuidando el desarrollo y la calidad del mismo.
•
Conocimientos para el modelado, diseño y explotación de bases
de datos, así como los lenguajes utilizados para la manipulación
de los datos almacenados en estas, cuidando la seguridad y recuperación
de la información.
•
Conocimientos básicos para el desarrollo de animaciones multimedia.
Área de Formación Integral
•
Conocimientos sobre proceso de comprensión lectora y estrategias
de lectura, así como desarrollo de habilidades de comunicación
oral.
•
Conocimiento de la ética como disciplina filosófica y la
responsabilidad social dentro de las organizaciones, relaciones interpersonales
y en el ámbito profesional.
•
Conocimiento de la lengua inglesa a través de la comprensión
de lecturas técnicas y comprensión auditiva.
•
Conocimiento sobre el desarrollo de habilidades de liderazgo a través
de la autogestión, interdependencia y liderazgo social.
•
Conocimiento sobre las modalidades de titulación y de las herramientas
propias de la investigación científica.
Habilidades
•
Capacidad de análisis, síntesis y evaluación para
el uso de información que permita integrar todos los conocimientos
adquiridos durante su formación para la resolución de problemas.
•
Disposición y capacidades propicias para la investigación
científica: curiosidad, capacidad de observación, método
para plantear preguntas y para poner a prueba respuestas.
•
Habilidad de reflexión crítica para interpretar experiencias
y datos a fin de llegar a nuevas percepciones, cuestionando lo que se da
por sentado abriendo camino a la creatividad e innovación.
•
Diseñar y desarrollar sistemas que apoyen a las actividades inherentes
de toda organización social, haciendo uso efectivo de los recursos
tecnológicos con los que cuenta.
•
Implementación de tecnologías de información que ayuden
a la automatización de procesos y agilización de las actividades
que se desarrollan en cualquier organismo social.
•
Asesoría a diversas organizaciones en el ámbito informático – administrativo.
•
Relaciones interpersonales ya que se interrelacionará con profesionistas
de diversas áreas para poder desarrollar sistemas de información
que den solución a diversas situaciones de mejora dentro de una
organización.
•
Emprendedor para innovar y crear sistemas de información; así como
también incentivar la inquietud por generar su propia empresa.
•
Trabajo colaborativo, las empresas de éxito se estructuran como
una suma de grupos de personas que deben cooperar y colaborar juntos.
•
Habilidad de negociación para poder establecer acuerdos laborales
que le permitan un mejor desempeño en sus funciones.
•
Adaptación al cambio dadas las rápidas innovaciones tecnológicas
que surgen para mejorar la actividad en las organizaciones.
•
Proactividad y autogestión ya que para esta profesión se
requiere estar actualizado de los nuevos avances tecnológicos, por
lo que también es necesario el gusto por la investigación.
Actitudes
•
Crítica hacia la vida y hacia la profesión.
•
Seguridad en sí mismo (autoestima).
•
Superación permanente (personal y profesional).
•
Autogestión para analizar, con pensamiento innovador, las fuentes
del conocimiento de la realidad, para el diagnóstico metódico,
en el diseño de escenarios futuros.
•
Prospectiva de la vida.
•
Iniciativa, innovadora y emprendedora.
•
Apertura al cambio.
•
Servicio para atender las demandas laborales.
•
Responsabilidad para asumir y enfrentar las consecuencias de sus actos.
•
Compromiso para contribuir al avance y la difusión de la disciplina,
con la entrega profesional y humana que el entorno le demande.
•
Empatía para entender, comprender y eventualmente aceptar la situación
de otros y conciliar para el mejoramiento del entorno.
•
Apertura para recibir retroalimentación.
•
Honestidad para ofrecer un servicio de calidad para mejorar.
Valores
•
Responsabilidad social y personal
•
Compromiso
•
Ética
•
Altruismo
•
Honradez
•
Integridad
•
Excelencia
•
Honestidad
•
Verdad
•
Respeto
- Fundamentos de Matemáticas
- Economía Administrativa
- Principios de Contabilidad Financiera
- Arquitectura Computacional
- Taller de Comprensión Lectora y Comunicación Oral
// Segundo Cuatrimestre
- Cálculo Diferencial e Integral
- Gestión de las Organizaciones
- Contabilidad de Costos y Presupuestos
- Finanzas Empresariales
- Algorítmica
// Tercer Cuatrimestre
- Matemáticas Financieras
- Matemáticas Discretas
- Gestión del Factor Humano
- Fundamentos de Programación y Estructuras de Datos
- Análisis y Diseño de Sistemas de Información
// Cuarto
Cuatrimestre
- Métodos Numéricos
- Administración Financiera
- Plataformas Operativas
- Programación Visual
- Fundamentos de Bases de Datos
// Quinto Cuatrimestre
- Intercomunicación de Redes
- Programación Orientada a Objetos
- Modelación de Bases de Datos
- Taller de Animación
- Inglés I
// Sexto Cuatrimestre
- Diseño y Administración de Redes
- Programación Web
- Minería de Datos
- Inglés II
- É
tica Profesional y Compromiso Social
// Séptimo
Cuatrimestre
- Probabilidad y Estadística
- Evaluación de Proyectos de Inversión
- Competitividad y Cadena de Valor
- Administración de Unidades Informáticas
- Ingeniería de Software
- Tecnologías de Información y
- Comunicación I
// Octavo Cuatrimestre
- Investigación de Operaciones
- Mercadotecnia Informática
- Auditoría de las Tecnologías de Información
- Tecnologías de Información y
- Comunicación II
- Programa Emprendedor
// Noveno Cuatrimestre
- Administración de la Producción
- Marco Legal de las Tecnologías de Información
- Tecnologías de Información y Comunicación III
- Simulación de Modelos
- Metodología de la Investigación
- Prospectiva de las Tecnologías de Información
// Décimo Cuatrimestre
- Teorías y Modelos de Toma de Decisiones
- Planeación Estratégica de las Tecnologías de Información
- Desarrollo Sustentable
- Negocios Inteligentes
- Seminario de Evaluación Profesional
- Liderazgo
